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    ‘眼泪是最没用的东西，除非你有把握让对方心软，否则只会浪费自己的精力。’

    这是张墨澜教育他的原话，刘殇悄悄打量了一下张墨澜现在意味不明的表情。

    笑死，他根本什么都看不出来，表情情感分析在张墨澜安排给他的课程表里，但他还没来得及学，这么一想他更悲伤了……

    “没有话说了吗？”

    张墨澜眼神中闪过一丝失望，他其实是想看看这孩子在压力环境下的思辨能力。

    虽然最近都不在家族，但是作为家族族老，就算不怎么负责任，对家族的现状还是了解的。

    麒麟集团现在发展的越来越好，旗下四五个大公司都能独当一面，在发觉镇守中央的张本陵有培养接班人的意思后，最近张家的那些外家人跟那群毛都没长齐的崽子们闹腾的很欢。

    有外家人之间联合的，也有海字辈的小子联合外家人给竞争者下套的，有人向往权力地位，有人单纯只想往上爬，还有人一心为家族但用力过猛……

    人生百态皆有，一群有脑子的家伙计划来计划去，每个人都有各自的想法，都想当领头羊。

    只能说幸亏有张本陵这个有分量的老家伙在上面镇着，要不然刚刚才有起色的张家，又要历史重演了。

    但是他们这一茬老人家不可能永远守在自己的岗位。

    就算是都要寿终正寝，少则五十余年，多则两三百年，他们这些能够镇压一切裂痕，为孩子们扫尾断后的人，也都会离开。

    为了杜绝张家再次出现家族内乱分裂的情况，定下新的章程和族规是必然的。

    族规很麻烦，可以一点点的慢慢修补，但家族的章程制度越快完善越好，为此，张启灵和张墨羽跟现在张家掌权的族人已经谈过好几遍了。

    在张本陵的撮合下，外家逐渐有合成一体的趋向，新的家族制度就快定下来了。

    外家力量统合，会有一明一暗两个总负责人，张墨澜估计这个负责人的任期大约在二十年到六十年左右。

    第一任的人谁他不关心，但第二任他可以注意一下。

    人才都是需要从小培养的，要是抗压能力和思辨能力都不错的话，张墨澜打算让这孩子尝试争一下未来的外家负责人的职位。
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